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Un fondo público de pensiones para competir con los fondos privados

El Consejo de Ministros ha aprobado ayer martes el anteproyecto de ley que reformulará los planes de pensiones de empleo. Esta regulación, entre otras cuestiones, sienta las bases para la creación de una especie de macrofondo público de pensiones, lo que proporcionará una alternativa pública a los planes de pensiones privados.

Con esta propuesta, el Gobierno se ha eco de una de las recomendaciones del Pacto de Toledo, que incitaba a dar un impulso a los planes de pensiones colectivos en el ámbito de la empresa, frente a los actuales planes de pensiones privados individuales.

El mecanismo consiste en que las empresas ponen estos planes de pensiones colectivos a disposición de los trabajadores y sus condiciones se pactan en el seno de los convenios colectivos. No obstante, esta fórmula ha tenido poco éxito, ya que sólo uno de cada diez trabajadores han participado de esta fórmula, casi en su totalidad empleados de la administración pública y de grandes empresas.

Con este fondo de pensiones colectivo, se busca extender mucho más esta práctica y que llegue, fundamentalmente, a trabajadores de pequeñas y medianas empresas, así como al colectivo de trabajadores autónomos. Esta propuesta pretende captar a más trabajadores de rentas medias y bajas, ya que los actuales planes de pensiones sólo atraen a las rentas más altas.

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