Foto de Hayde García
El trabajo en equipo consiste básicamente en la cooperación de todos los integrantes para lograr los objetivos marcados como grupo.
En Tigotan Itinerario Vilaflor, se ha creado un grupo de trabajo muy cohesionado en el que las personas que lo componen disfrutan de la satisfacción y del bienestar que proporciona un buen ambiente. Ante un clima de trabajo tan positivo, se trabaja más a gusto, se resuelven mejor los retos diarios, el trabajo se convierte en una fuente de satisfacción y desarrollo, los/as usuarios/as aportan ideas y se sienten motivados/as por lo que hacen. Cuando los miembros del grupo sienten que pueden confiar unos en otros, la cohesión del grupo se desarrolla más fácilmente.
Las relaciones entre los miembros del equipo son un factor crítico en su éxito. Un equipo que se lleva bien, se comunica eficazmente, se apoya mutuamente y se comprende, tiene mayores posibilidades de alcanzar sus metas y objetivos. La confianza, el respeto y la colaboración son elementos clave en la dinámica de un equipo efectivo. Cuando los miembros del equipo se sienten valorados y pueden contribuir con sus fortalezas y habilidades únicas, se crea un ambiente propicio para la creatividad, la innovación y el alto rendimiento.
En resumen, el trabajo en equipo es más que la suma de sus partes individuales, y el éxito del equipo depende tanto de las relaciones interpersonales entre sus miembros como de un proceso efectivo. Cuando estas tres variables se combinan de manera efectiva, el equipo puede lograr un éxito excepcional.
