El Grupo de la Izquierda del Parlamento Europeo ha organizado el encuentro del Foro Transnacional de Alternativas a la Uberización en Bruselas. En éste, representantes de trabajadores precarios de todo el mundo se reúnen para contar sus experiencias y proponer soluciones colectivas.
La llamada “uberización” se extiende a cada vez más espacios de relaciones laborales por todo el mundo. Por ello, no es extraño encontrar en este foro delegados que vienen desde lugares como Paraguay hasta Francia.
Entre las herramientas utilizadas hoy en día para favorecer la precarización laboral se encuentra el “algoritmo”, esa suerte de fórmula matemática que permite convertir las relaciones laborales en una caja negra opaca al consumidor y del que dependen las aplicaciones de móvil a través de las cuales se contratan estos servicios.
La uberización de las relaciones laborales, bajo la premisa del “puedes ser tu propio jefe” que impide culpar a nadie más que a ti si las cosas no van bien, se esconde el sueño empresarial de quitarse de en medio todas las obligaciones del tipo pagar la Seguridad Social, hacerse cargo de las bajas médicas o tener que negociar convenios colectivos.
Desde la tribuna de este acto también se han lanzado consignas políticas del tipo de “la lucha que se desarrolla dentro del Gobierno español por la derogación de la reforma laboral es también una lucha internacional”.
Desde el sector agropecuario se ha alertado también de cierto grado de uberización en el campo, donde exportaciones que baten récords no tienen correlación alguna en el nivel de vida de quien trabaja la tierra.
Por otro lado, se ha tratado el tema de la relación entre salud mental y repartidores que están todo el día sometidos a los números de una pantalla de teléfono móvil.
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