Tal y como comparten algunos medios, como ElDiario.es y El Confidencial, tenemos nuevo acuerdo histórico entre los sindicatos y la patronal en nuestro país. Los puntos claves de este acuerdo son:
- Aumento salarial: el acuerdo establece un aumento salarial de hasta el 3,5% para los próximos tres años, con un aumento adicional del 0,5% en función de la productividad.
- Mejoras en las bajas laborales: se ha acordado mejorar la protección de los trabajadores en situaciones de baja laboral, lo que incluye la eliminación de la penalización económica en el caso de bajas reiteradas y una reducción del tiempo que los trabajadores tienen que estar de baja antes de que se active la protección social.
- Jubilación parcial: el acuerdo también contempla la creación de un nuevo marco para la jubilación parcial, lo que permitirá a los trabajadores reducir su jornada laboral antes de la jubilación.
- Derecho a la desconexión digital: por último, el acuerdo establece el derecho de los trabajadores a la desconexión digital fuera del horario laboral, con el objetivo de proteger su salud y bienestar mental.
En resumen, este acuerdo es un ejemplo de la importancia de la negociación colectiva y la lucha sindical para conseguir mejoras significativas en las condiciones laborales y la justicia social. Esperamos que este acuerdo sea solo el comienzo de una tendencia hacia condiciones laborales más justas y equitativas para todos los trabajadores.
Fotografía extraída de: https://www.elconfidencial.com/economia/2023-05-05/patronal-sindicatos-acuerdo-subir-salarios_3623669/
