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Los nuevos ERTE cíclicos exigirán formación a los trabajadores para que las empresas se beneficien de ayudas

La novedad en los nuevos ertes de la reforma laboral, el llamado Mecanismo Red donde el Gobierno ha implementado un cambio en las ayudas a la cotización de las empresas que se acojan a la modalidad cíclica de estos nuevos ERTE, denominados para hacer frente a las posibles crisis económicas. Se pondrá en marcha un nuevo método donde se le ofrecerá formación a los trabajadores para poder beneficiarse de las exenciones en la cotización, al igual que se requería en los erte por causas objetivas (ETOP) y en el nuevo mecanismo Red de carácter sectorial.

El Mecanismo Red tiene dos modalidades: la cíclica, para posibles crisis económicas, y la sectorial, con problemas o transiciones que afecten en concreto a una determinada actividad económica. Estos nuevos expedientes tienen reconocida una prestación específica para los trabajadores, diferente del paro como en los erte tradicionales, para la que se aprobó el Fondo Red. Esta prestación alcanza el 70% de la base reguladora (similar al salario), al igual que la prestación por desempleo.

La función de los ertes RED tienen por objetivo reciclar a los trabajadores afectados, ya sea para que se reincorporen a la misma empresa habiendo aprendido nuevas habilidades o a otra que precise de perfiles como los suyos. Por lo que la intención es que el/la trabajador/a no caiga en el paro.

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