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El machismo en los grandes centros financieros

Bloomberg Businessweek ha publicado recientemente un informe donde analiza los problemas de las mujeres ejecutivas en los grandes centros financieros internacionales. Para ello, se han analizado 15 ciudades consideradas centros financieros globales. Ninguna sale bien parada, ya que no ofrecen las medidas adecuadas para garantizar la igualdad de género.

Para ello, se han analizado cinco aspectos fundamentales: la seguridad (violencia de género, violaciones, etc.), movilidad con sensibilidad de género (prevalencia de agresiones a la mujer en los medios de transporte públicos y privados, etc.), facilidades y ayudas a la maternidad, avances en materia de equiparación de género (leyes y normas sobre igualdad de género y contra la discriminación) y la brecha salarial entre hombres y mujeres.

En un baremo que va desde 0 a 5, Toronto es la ciudad mejor valorada, con un 3’66, mientras que Sao Paulo es la peor, con un 2’68. Este estudio se decidió poner en marcha a raíz del secuestro y asesinato de la ejecutiva Sarah Everard en marzo de 2020 en la City de Londres a manos de un oficial de Policía. En este informe, Londres figura con buena nota en el aspecto de la brecha salarial, pero suspende en el de la seguridad.

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