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El fútbol femenino en huelga

Las futbolistas de la Primera División irán a la huelga tras no llegar a un acuerdo colectivo. Desde la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) aseguran que esta decisión está respaldada por el 93 % de las jugadoras. Un año de negociación para el primer convenio colectivo de la historia para las futbolistas ha acabado en huelga tras no cumplir lo que demandaban.

El convenio colectivo buscaba dos puntos fundamentales para que fuera un éxito. Un salario mínimo ofreciendo varias cantidades como salario base oscilando entre 16.000 y los 20.000 € además de incluir que la parcialidad supere el 75 %. Esto se traduce en el caso de contar con un contrato por horas, los emolumentos que perciba cada jugadora superen el 75 % del suelo base fijado.

Los sindicatos también insisten en incluir medidas que protejan la maternidad y eviten discriminaciones como las denominadas clausulas antiembarazo y un protocolo contra el abuso. “Muchos de estos equipos están en la liga masculina, ¿cómo pueden decir a algunas cosas que no si sus trabajadores chicos si tienen reconocidos esos derechos?” se cuestiona la abogada de la AFE, María José López en la asamblea donde se ha convocado dicha huelga.

Imagen: Pixabay

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