Existen ciertas preguntas para las que siempre es necesario estar preparado al momento de una entrevista de trabajo. Por ejemplo, Alberto le pregunta a Coro: «¿Qué sabes de nosotros?». Asimismo, se valora mucho en un candidato la sinceridad y la habilidad para decir: «Sé hacer esto, pero no sé hacer aquello».
Uno de los errores más comunes es no mirar a los ojos durante la entrevista, lo cual puede transmitir falta de confianza. Además, muchos aspirantes, especialmente en trabajos técnicos, no saben cómo describirse a sí mismos o cómo les describiría alguien cercano.
Para conseguir una entrevista de trabajo, es fundamental tener un currículum impactante. Javier Etxabe, de Batea Consultores, explica que se tarda aproximadamente 7 segundos en evaluar un currículum, por lo que es esencial que llame la atención. Por ejemplo, no es necesario poner el título de «currículum vitae» ya que es evidente que se trata de eso.
Es importante adaptar el currículum a cada oferta de trabajo, destacando aquellos aspectos que mejor se ajustan a los requisitos de la empresa. Además, es recomendable poner la experiencia laboral en primer lugar y evitar dar demasiados detalles personales, como el estado civil.
Finalmente, es fundamental evitar errores de ortografía en el currículum, ya que esto puede llevar a que el candidato sea descartado inmediatamente. Con los correctores ortográficos disponibles en la actualidad, es imperdonable cometer este tipo de errores.
