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250 personas reforzarán sus competencias digitales para la búsqueda de empleo en la nueva edición online del programa “Alfabetización Digital”

AUTOR: FUNDACIÓN SANTA MARÍA LA REAL

Alfabetización Digital es un programa de orientación laboral para formar a personas en desempleo en competencias digitales básicas para la búsqueda de trabajo.  Se llevará a cabo entre  finales de junio y mediados de julio en un formato totalmente digital por la crisis del COVID-19.

La actividad se llevará a cabo en 25 ciudades de Andalucía, Asturias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia, Navarra y Murcia, con un total de 250 participantes

El plazo de inscripción se abre hoy. Pueden participar hombres y mujeres en desempleo, de entre 18 y 60 años, que necesiten reforzar sus habilidades tecnológicas y manejar aplicaciones que demandan las empresas. 

Las personas interesadas en participar en esta acción, totalmente gratuita, disponen hasta el 15 de junio para realizar su inscripción en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es 

Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con la colaboración de diferentes administraciones públicas  y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.

Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica refuerzan su lucha contra el paro durante los próximos meses. A las 25 “Lanzaderas Conecta Empleo” que comenzarán a finales de mayo en 25 ciudades de todo el país, se suma una nueva edición del programa “Alfabetización Digital” para orientar a personas en desempleo a reforzar sus competencias digitales para la búsqueda de empleo. 

El programa “Alfabetización Digital” se pondrá en marcha en otras 25 ciudades, repartidas en 9 Comunidades Autónomas: Andalucía, Asturias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia, Navarra y Región de Murcia.  (Al final del documento se detallan todas las localidades). 

Contenidos y objetivos 

Cada programa de “Alfabetización Digital” contará con 10 plazas, para personas en situación de desempleo que quieran reforzar sus competencias digitales, reciclar contenidos y aprender a manejar herramientas y aplicaciones que las empresas demandan en sus ofertas de trabajo. 

Así, por ejemplo, aprenderán a gestionar una cuenta de Gmail para la búsqueda de trabajo; a usar herramientas como Drive para almacenar toda su documentación;  o aplicaciones como Google Calendar o Trello para diseñar su plan de prospección laboral. 

Profundizarán en el manejo de Paquete Office para crear un currículum moderno, una base de datos o una presentación profesional. También conocerán las oportunidades de las Redes Sociales para posicionarte y encontrar trabajo, especialmente en LinkedIn

Formación online y asesoramiento posterior 

El programa comenzará a finales de junio y se prolongará hasta mediados de julio. Debido a la crisis sanitaria del COVID-19, se desarrollará  en un formato totalmente digital, con sesiones virtuales con los participantes a través de diferentes programas informáticos.  Posteriormente, las personas participantes contarán con el apoyo y el asesoramiento de técnicos de empleo para aplicar sus conocimientos digitales en su prospección laboral e impulsar sus contactos con empresas para su inserción laboral. 

Requisitos para participar 

Pueden participar hombres y mujeres que se encuentren en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel formativo (sin estudios, ESO; Formación Profesional, Bachillerato o grados universitarios) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa. 

Contenidos y objetivos 

Cada programa de “Alfabetización Digital” contará con 10 plazas, para personas en situación de desempleo que quieran reforzar sus competencias digitales, reciclar contenidos y aprender a manejar herramientas y aplicaciones que las empresas demandan en sus ofertas de trabajo. 

Así, por ejemplo, aprenderán a gestionar una cuenta de Gmail para la búsqueda de trabajo; a usar herramientas como Drive para almacenar toda su documentación;  o aplicaciones como Google Calendar o Trello para diseñar su plan de prospección laboral. 

Profundizarán en el manejo de Paquete Office para crear un currículum moderno, una base de datos o una presentación profesional. También conocerán las oportunidades de las Redes Sociales para posicionarte y encontrar trabajo, especialmente en LinkedIn

Formación online y asesoramiento posterior 

El programa comenzará a finales de junio y se prolongará hasta mediados de julio. Debido a la crisis sanitaria del COVID-19, se desarrollará  en un formato totalmente digital, con sesiones virtuales con los participantes a través de diferentes programas informáticos.  Posteriormente, las personas participantes contarán con el apoyo y el asesoramiento de técnicos de empleo para aplicar sus conocimientos digitales en su prospección laboral e impulsar sus contactos con empresas para su inserción laboral. 

Requisitos para participar 

Pueden participar hombres y mujeres que se encuentren en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel formativo (sin estudios, ESO; Formación Profesional, Bachillerato o grados universitarios) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

 

Contenidos y objetivos 

Cada programa de “Alfabetización Digital” contará con 10 plazas, para personas en situación de desempleo que quieran reforzar sus competencias digitales, reciclar contenidos y aprender a manejar herramientas y aplicaciones que las empresas demandan en sus ofertas de trabajo. 

Así, por ejemplo, aprenderán a gestionar una cuenta de Gmail para la búsqueda de trabajo; a usar herramientas como Drive para almacenar toda su documentación;  o aplicaciones como Google Calendar o Trello para diseñar su plan de prospección laboral. 

Profundizarán en el manejo de Paquete Office para crear un currículum moderno, una base de datos o una presentación profesional. También conocerán las oportunidades de las Redes Sociales para posicionarte y encontrar trabajo, especialmente en LinkedIn

Formación online y asesoramiento posterior 

El programa comenzará a finales de junio y se prolongará hasta mediados de julio. Debido a la crisis sanitaria del COVID-19, se desarrollará  en un formato totalmente digital, con sesiones virtuales con los participantes a través de diferentes programas informáticos.  Posteriormente, las personas participantes contarán con el apoyo y el asesoramiento de técnicos de empleo para aplicar sus conocimientos digitales en su prospección laboral e impulsar sus contactos con empresas para su inserción laboral. 

Requisitos para participar 

Pueden participar hombres y mujeres que se encuentren en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel formativo (sin estudios, ESO; Formación Profesional, Bachillerato o grados universitarios) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

Contenidos y objetivos 

Cada programa de “Alfabetización Digital” contará con 10 plazas, para personas en situación de desempleo que quieran reforzar sus competencias digitales, reciclar contenidos y aprender a manejar herramientas y aplicaciones que las empresas demandan en sus ofertas de trabajo. 

Así, por ejemplo, aprenderán a gestionar una cuenta de Gmail para la búsqueda de trabajo; a usar herramientas como Drive para almacenar toda su documentación;  o aplicaciones como Google Calendar o Trello para diseñar su plan de prospección laboral. 

Profundizarán en el manejo de Paquete Office para crear un currículum moderno, una base de datos o una presentación profesional. También conocerán las oportunidades de las Redes Sociales para posicionarte y encontrar trabajo, especialmente en LinkedIn

Formación online y asesoramiento posterior 

El programa comenzará a finales de junio y se prolongará hasta mediados de julio. Debido a la crisis sanitaria del COVID-19, se desarrollará  en un formato totalmente digital, con sesiones virtuales con los participantes a través de diferentes programas informáticos.  Posteriormente, las personas participantes contarán con el apoyo y el asesoramiento de técnicos de empleo para aplicar sus conocimientos digitales en su prospección laboral e impulsar sus contactos con empresas para su inserción laboral. 

Requisitos para participar 

Pueden participar hombres y mujeres que se encuentren en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel formativo (sin estudios, ESO; Formación Profesional, Bachillerato o grados universitarios) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

25 localidades que acogerán el programa: 

  • Andalucía: Alcalá la Real, Arcos de la Frontera, Huelva, La Rinconada, Maracena, Priego de Córdoba y Ronda
  • Asturias: Avilés y Langreo 
  • Castilla- La Mancha: Alcázar de San Juan y Yuncos
  • Castilla y León: Segovia y Villablino 
  • Comunidad de Madrid: Alcobendas, Madrid, Móstoles y Valdemoro
  • Comunidad Valenciana: Gandia, Ontinyent y Villena
  • Galicia: Lalín, Lugo y Ourense
  • Navarra: Tudela 
  • Región de Murcia: Mazarrón 

Para ampliar esta información:

Soraya de las Sías
Responsable de Comunicación – Área de Empleo 

Fundación Santa María la Real
663 10 13 82

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